wiki:jazz/19-09-19

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2019-09-19

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  • https://www.managertoday.com.tw/articles/view/58235
    「留人」的本質,是企業與個人相互篩選的過程,
    公司有願景、文化,自然會吸引理念相同的夥伴,匯聚出更大能量。
    留才,就是找到志同道合的人,一起做值得做的事情。
    
    如果把公司的名字講出來,員工會有驕傲感,
    那麼公司在用才、留才的課題上,已經過了最難的一關。
    
    -- 摘錄自《燃起主管魂》,天下雜誌出版