= 2019-09-19 =

== 管理 ==

* https://www.managertoday.com.tw/articles/view/58235
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「留人」的本質，是企業與個人相互篩選的過程，
公司有願景、文化，自然會吸引理念相同的夥伴，匯聚出更大能量。
留才，就是找到志同道合的人，一起做值得做的事情。

如果把公司的名字講出來，員工會有驕傲感，
那麼公司在用才、留才的課題上，已經過了最難的一關。

-- 摘錄自《燃起主管魂》，天下雜誌出版
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