= 2009-06-10 =

 * [討論] !SourceForge Community Award 來信要求提供影片

 * [http://www.embedded.com/columns/technicalinsights/217702205?printable=true Six Rules for Writing Clean Code] - 撰寫乾淨程式碼的六大原則
|| Rule !#1. Use pithy comments || 原則一：　使用簡潔的註解 ||
|| Rule !#2: Assign intuitive names to variables and functions || 原則二：　給定直覺的變數/函數名稱 ||
|| Rule !#3: Make ample use of white space || 原則三：　廣泛使用空白(註：排版風格) ||
|| Rule !#4: Don't make your code unnecessarily complex || 原則四：　撰寫簡潔易懂的程式碼(例：一行更新一個變數) ||
|| Rule !#5: Be explicit || 原則五：　明白陳述條件(例： !tx_val [劣] 跟 tx_val == 0 [優]) ||
|| Rule !#6. Apply rules uniformly  || 原則六：　保持一致的程式風格 ||

 * [http://www.poromenos.org/tutorials/python Learn Python in 10 minutes]

== Cloud Computing ==

 * [http://www.printthis.clickability.com/pt/cpt?action=cpt&title=HPCwire%3A+Biotech+HPC+in+the+Cloud&expire=&urlID=404348476&fb=Y&url=http%3A%2F%2Fwww.hpcwire.com%2Fblogs%2FBiotech-HPC-in-the-Cloud-46965352.html&partnerID=315272 Biotech HPC in the Cloud]

== Web Service : GeoIP ==

 * [http://icant.co.uk/geofill GeoFill] - automatically filling form data with geo information - 根據 IP 位址幫你填城市欄位

== Mobile Computing ==

 * [http://news.networkmagazine.com.tw/personal-it/2009/06/06/13036/ iPhone預見網路未來]
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未來的手機功能，不再限於通訊網路的功能，最重要的將在協助消費者創造一個豐富多元的生活型態。
科技產品的使用者「人」將重新拾回主控權，以使用者為中心的思考，在互動的過程中自然塑造了屬於自己需求的完美風格。
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== 生活 ==

 * [http://ebpps.taipower.com.tw/EBPPS/idxMain.jsp 台灣電力公司電子帳單服務系統]

 * [http://www.cheers.com.tw/doc/print.jspx?id=40288aed216935c60121c2c37f47068d 人人都可以變型男！男人保養７招]
 * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=37975 ４大最危險的早餐食物大公開！]

 * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=37898 日本篇「阿拉佛」熟女 消費救世主]
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單身熟女的消費，出發點往往是為了寵愛自己，而男性則大多屬於「利他型」的消費。

男性的四種「假面消費」
1.「商業假面」：進入職場後，購買讓自己在職場上顯得穿著得體的服飾和配件。
2.「戀愛假面」：買的都是會得到妻子（或女友）認同，卻不一定是自己喜歡的東西。
3.「父親假面」：扮演「孝子」角色，購買家裡的小霸王與小公主想要卻不見得需要的東西。
4.「伙伴假面」：為了維持好哥兒們的關係，日本男性經常必須和哥兒們去做自己其實並不是很想去的消費。

阿拉佛（Arafo）是「around forty」的簡稱，指的是年齡四捨五入都是 40 歲，也就是 35 歲至 44 歲的女性。
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 * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=37976 你是否曾經想過「下移」一點？]
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想過「更有意義」的人生，多從事能讓自己心靈滿足的事，例如多陪伴家人、到小鎮行醫等。

透過改變自己的消費習慣，重新安排自己的生活型態，往往會帶來較少的焦慮與孤獨，
較多的自我肯定與社會參與，並進而打造出新的價值
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 * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=37912 ＩＢＭ 棄硬體 創造智慧星球賺翻天]
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「與其只做一個很炫的手機或筆記型電腦，我們可以運用科技去做更有用的事，
　科技研發商業化的同時，也可以對整個人類社會有幫助的經營模式。」
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 * [http://www.bnext.com.tw/NotablesView_472 沒有「轉大人」的主管]
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我曾經看過一個8個人的業務單位，主管一天拚戰十幾個小時，目標也年年達成，但是目標的完成，
他自己和一個他的「愛將」占去七、八成，其他6人只能跑跑龍套領底薪，因為長期缺乏成就感，離職率居高不下。

領導人也有領導人應該遵守的紀律，例如不偏心，以組織利益為先、無私地分配任務與獎懲。
又如，授權，建立制度，並信任同仁能在授權的架構中完成任務。

沒有練習著信任同儕，就不會鍛鍊出授權的紀律；
沒有機會練習分享，就不會鍛鍊出無私的紀律；
沒有練習負責，就不會鍛鍊擔當的紀律；
沒有練習尊重，就不會鍛鍊出聆聽的紀律。

領導，是需要練習的。
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