[[PageOutline]] = 2008-11-10 = * 繳交"CBU 子計畫年度成果報告" [done] * 電腦教室的雲端運算應用 demo 投影片準備 [done] * 10:00-11:00 泛用型高效能系統平台技術發展 -demo項目:電腦教室的格網運算應用 * 10:30 CBU 子計畫年度成果報告會議 @ 318 * [SC'08] Hertz 租車、旅平險 [done] * [http://www.embedded.com/design/embeddedfpga/212000253?printable=true The network is the real-time processing system] * [http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleURL&_udi=B6V06-4TVJND4-1&_user=10&_rdoc=1&_fmt=&_orig=search&_sort=d&view=c&_version=1&_urlVersion=0&_userid=10&md5=a4ccbddd5299d9a62f1995495bb3ff8e Special section: Defining the grid, experiences and future trends] == Virtualization == * [http://www.virtualization.info/2008/11/video-vmware-distributed-power.html Video: VMware Distributed Power Management in action] == Cluster Computing == * [http://software.intel.com/en-us/blogs/2008/11/06/intel-multi-threading-tools-for-clustered-computing/ Intel multi-threading tools for clustered computing] == FUSE / File System == * [http://www.debian-administration.org/articles/619 Creating Filesystems with Ruby and FUSE] == BIOS/Booting == * 類似 LinuxBIOS 的 BIOS 商品 * [http://www.linuxdevices.com/news/NS2335228478.html Phoenix HyperSpace] - http://www.hyperspace.com/ * [http://linuxdevices.com/news/NS4350374180.html Intervideo InstantOn] * [http://linuxdevices.com/news/NS9264408902.html DeviceVM Splashtop] - http://www.splashtop.com.tw/ * [http://linuxdevices.com/news/NS2560585344.html Dell Latitude On] - http://www.dell.com/latitudepresskit * [http://linuxdevices.com/news/NS1976138629.html Toshiba Qosmio] * [http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=ja&u=http://www.lineo.co.jp/products-services/services/warp.html&sa=X&oi=translate&resnum=1&ct=result&prev=/search%3Fq%3Dsite:http://www.lineo.co.jp/%2Bwarp!!%26hl%3Den%26client%3Diceweasel-a%26rls%3Dorg.debian:en-US:unofficial 日本研發的 Wrap 2 技術,讓 Linux 休眠的復原時間更短] - [http://www.linuxdevices.com/news/NS5185504436.html 原始新聞] * Fred's blog: [http://fred-zone.blogspot.com/2008/11/blog-post.html 快速開機實作瓶頸簡記] * [http://www.debian-administration.org/articles/620/print Booting Debian in 14 seconds] == AMQP News == * 08-10-24: [http://www.microsoft.com/presspass/press/2008/oct08/10-24AMQPPR.mspx 微軟宣布加入 AMQP Working Group] == 國際合作 == * 關於 聖地牙哥超級電腦中心(SDSC) 的網格及叢集計畫總監(Director of SDSC's Grid and Cluster Computing program) Philip Papadopoulos ,也是 Rocks 目前的 Project Leader * [http://portal.acm.org/author_page.cfm?id=81100543410&coll=GUIDE&dl=GUIDE&trk=0&CFID=6951024&CFTOKEN=95901338 ACM Profile] * [http://users.sdsc.edu/~phil/homepage.html SDSC 個人網頁] * 曾於 2008 年 5 月的 [http://www.globusworld.org/ Open Source Grid and Cluster 2008] 會議中見過面 == 簡報技巧 == * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=22832 讓觀眾「聽」悅誠服 ] * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=35510 六個秘技,變身簡報達人] == Web Service : Database == * [http://www.linux-mag.com/id/7176/ Dump Microsoft Access, Get Kexi] * [http://www.kexi-project.org/ Kexi 官方網站] * 可以用來管理 SQLite、MySQL 與 PostgreSQL * MySQL 效能優化: [http://www.debianadmin.com/check-your-mysql-server-performance-with-mysqltuner.html Check Your Mysql Server Performance with MySQLTuner] * [http://mysqltuner.com/ MySQLTuner 官方網站] == Web Service : !JavaScript / AJAX == * [http://www.jslab.dk/plottool.htm Created JSLab Plot Tool] - !JavaScript 的繪圖函式庫 * [http://blog.thejit.org/javascript-information-visualization-toolkit-jit/ JavaScript Information Visualization Toolkit (JIT)] - !JavaScript 的繪圖函式庫 == 良好職場氛圍 / 領導能力 / 未來競爭力 == * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=34012 「對話力」比薪水更有魅力 ] * 員工對公司的認同感與定著力,來自五個關鍵: * 一、員工對管理階層的信賴。 * 二、主管把每一位員工當成「人」來看待並尊重。 * 三、對本身工作的使命感到自豪。 * 四、跟同事之間團隊合作的一體感。 * 五、公正的評價與待遇。 * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=3462 新時代領導學] * 領導的定義,是形塑群眾認同(identity)的能力,換取群眾對你的服從。 * 領導者必須有群眾的支持與合作,所以領導不應該是一個由上到下的過程,而是一個由下到上的過程。領導者與群眾之間,是一種共生的關係。 * 彼得.杜拉克:「'''''領導唯一的定義,就是要有追隨者'''''」 * 如何形塑認同 * 原則一:要做群眾的一份子 * 原則二:要公平對待所有人 * 原則三:要主動塑造群眾認同 * 原則四:不能光說不練 * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=34410 未來職涯 最需要的能力] * 台灣學生缺乏的能力 * 第一,表達能力 * 第二,企劃的能力 * 第三,開會的能力 * 美國企業主認為最重要的四項能力與態度 * 溝通能力(包括口頭及書面) * 誠實與正直 * 團隊合作技能 * 人際相處能力。 * [http://www.cw.com.tw/article/print.jsp?id=3350 自律型人才] * 提升為自律型人才的關鍵 * 關鍵一:把視野從「社內評價」拉高到「顧客評價」 * 關鍵二:打造「自我品牌」,增加「個人關鍵字」 * 一、描繪自己希望成為怎樣的人才。 * 二、要成為這樣的人才,必須具備哪些條件與能力? * 三、要達到這樣的目標,三年後、五年後、十年後,必須做到哪些階段性成績? * 關鍵三:增加以往不曾有的經驗 * 關鍵四:掌握四個「SELF」 * 一、Self Awareness(自覺)-分析自己 * 二、Self Control(自制)-調整自己 * 三、Self Esteem(自我尊重)-肯定自己 * 四、Self Image(自我描繪)-繪製自己的人生藍圖 * 關鍵五:培養「和、敬、清、寂」的品格 * 「和」:和諧的美感,人與人之間的協調。 * 「敬」:對其他人的尊重與敬意。 * 「清」:一種問心無愧的清澈、素直、無邪無垢的心。 * 「寂」:不張狂的言語,泰然自若的安定。